• 索引号:370400/2019-00065
  • 主题分类:
  • 发布机构:市人社局
  • 成文时间:2019年01月09日
  • 公文种类:
  • 发文字号:

对市十届二次政协第102245号提案的答复(关于坚持精准扶贫实现精准脱贫的建议)

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对中国人民政治协商会议枣庄市委员会十届二次会议第102245号提案的答复

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王金山委员:

您提出的关于坚持精准扶贫实现精准脱贫的建议收悉,现答复如下:

今年以来,市人社部门认真落实市委、市政府决策部署,立足部门职能,创新政策措施,狠抓工作落实,加大就业创业、社会保障等方面的精准扶贫力度,人社领域脱贫攻坚取得积极进展。

一、全面摸清扶贫底数。根据省人社厅安排和下发的我市建档立卡贫困人口明细,对尚未脱贫的6442名农村贫困人员,集中时间组织基层平台工作人员进村入户,逐一走访落实贫困人口就业和社会保障现状和需求,调整充实《建档立卡农村贫困人口就业与社会保障情况精准识别卡》内容,通过“山东省人社精准扶贫大数据平台”,实现与开发系统对接,做到数据到村到人,人员动态管理,成效直观展示。调整了枣庄市人力资源和社会保障局精准扶贫工作领导小组组成人员,明确职责分工,加强各成员科室(单位)之间的协调配合,形成合力。印发《关于印发枣庄市人力资源和社会保障精准扶贫2018年工作要点的通知》(枣人社字【201843),多渠道促进贫困劳动力就业脱贫,大规模开展贫困人口职业技能培训,认真落实贫困人口社会保险倾斜政策。进一步调整优化帮扶方案,结合贫困人员的现实特征“把脉开方”,因人因户施策,让贫困群众在脱贫和致富道路上看到希望,全面压实脱贫责任,确保一包到底,不脱贫、不脱钩。

二、积极扩宽就业渠道。充分发挥人社部门的职能优势,针对贫困人口的实际,有效实施了转移就业、自主创业、技能培训、人才支撑的“组合拳”。实施转移就业扶贫行动,继续通过依托“扶贫车间”吸纳一批、开展“就业伙伴结对帮扶”行动转移一批、开发农村公益性岗位托底安置一批等措施,帮助贫困人口“能转尽转”。 2018年以来,有劳动能力和就业意愿建档立卡贫困人员1824人,已转移就业1390人,完成目标任务的76.21%。目前全市正常运行就业扶贫车间20个,吸纳贫困人口就业890人。全市为12家扶贫车间落实奖补资金48.3万元。累计培训建档立卡贫困人员100人,培训后就业创业72人,落实培训补贴2.4万元。

三、开展全民参保扶贫行动。各级人社、扶贫、财政、民政部门间加强横向协作,实现建档立卡贫困人员基础数据共享,市、区(市)人社部门及所属经办机构加强上下联动,精准识别符合参加居民养老保险人员的基础信息,精准实施政府代缴社会保险费民生政策,全市60周岁以上贫困人员参保人数31214人,为16-59岁贫困人员代缴保险5926人,参保率均为100%。全市符合参保条件的建档立卡贫困人口110058人,基本医疗保险参保率100%,累计为6.48万人次贫困人口报销住院(含门诊慢性病)医疗保险费14850万元。

下一步,全市人社系统继续以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导,深入贯彻落实省、市扶贫开发工作会议精神,持续加大转移就业、扶持创业、技能培训、社会保障、人才服务扶贫工作力度,确保全市有就业能力、有就业意愿的贫困人口通过转移就业实现脱贫,有培训意愿的贫困人口得到免费培训,贫困人口全部纳入基本养老和基本医疗保险,基本完成人社系统脱贫攻坚任务。

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枣庄市人力资源和社会保障局

2018717

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(联系单位:枣庄市人力资源服务中心????

联系电话:3320098

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